Audyt CV cena, 2026

Od czego zależy cena Audytu CV?

Koszt audytu CV może się różnić w zależności od wielu czynników, takich jak zakres analizy, doświadczenie eksperta czy dodatkowe usługi oferowane w pakiecie. Każde CV jest inne, dlatego cena ustalana jest indywidualnie. Poniżej przedstawiamy najważniejsze czynniki wpływające na koszt audytu CV:

Zakres analizy

Audyt może obejmować podstawową ocenę treści i struktury CV, a także bardziej szczegółową analizę językową, stylistyczną i dopasowanie do konkretnego rynku pracy. Im bardziej szczegółowy audyt, tym wyższa cena.

Doświadczenie eksperta

Cena audytu może być uzależniona od doświadczenia i renomy specjalisty zajmującego się analizą CV. Eksperci z wieloletnim doświadczeniem mogą oferować bardziej wartościowe wskazówki, co może wpływać na wyższą cenę usługi.

Dodatkowe usługi

Niektóre firmy oferują dodatkowe usługi, takie jak konsultacje indywidualne, przygotowanie listu motywacyjnego czy optymalizację profilu LinkedIn. Włączenie takich usług do pakietu audytu CV może zwiększyć ostateczny koszt.

Tempo realizacji

Jeśli zależy Ci na szybkiej realizacji audytu, może to wiązać się z dodatkową opłatą. Usługi ekspresowe są zazwyczaj droższe niż standardowe terminy realizacji.

Przykładowe wyceny

Podstawowy audyt jednego CV

80–180 zł za audyt CV 1–2 strony z komentarzami w pliku, bez rozmowy z ekspertem.

CV dopasowane do konkretnej rekrutacji

Przy CV na 1 stanowisko, z analizą ogłoszenia i listą 10–15 poprawek → 220–450 zł. Fachowcy liczą więcej, bo sprawdzają nie tylko dokument, ale też zgodność z wymaganiami z oferty pracy.

Audyt CV menedżera lub specjalisty IT

CV 3–4 strony, wersja PL albo EN, plus omówienie kluczowych projektów → 450–800 zł. Tu ludzie przepłacają, gdy zamawiają od razu 2 wersje językowe i graficzny szablon, choć potrzebują tylko korekty treści — często daje to +200–400 zł bez realnej korzyści.

Trzy CV do sprawdzenia jednocześnie

Trzy dokumenty po 1–2 strony każdy → 540–1050 zł łącznie. Przy większym zleceniu cena za sztukę często spada do 180–350 zł, więc można zaoszczędzić około 120–300 zł względem zamawiania każdego audytu osobno.

Czy trzeba mieć edytowalny plik CV?

Brak pliku DOCX i samo CV w PDF → 150–300 zł za audyt, ale poprawki techniczne mogą dojść osobno. To częsty błąd: firmy muszą wtedy odtwarzać układ dokumentu, co często kończy się dopłatą 50–150 zł i dodatkowym 1 dniem pracy.

Najczęściej zadawane pytania

Ile kosztuje audyt CV z konsultacją online?

Najczęściej 150–350 zł za analizę CV i 30–60 minut rozmowy. Sam komentarz w pliku bywa tańszy, np. 120 zł, a pakiet z poprawkami treści może dojść do 500 zł.

Czy audyt CV po angielsku jest droższy niż po polsku?

Zwykle tak: dopłata wynosi ok. 50–150 zł, bo specjalista sprawdza też branżowe słownictwo i naturalność języka. Przy rekrutacji do firm międzynarodowych lepszy będzie audyt pod konkretną ofertę niż ogólna korekta.

Czy opłaca się płacić za audyt CV przed zmianą pracy?

Tak, jeśli wysyłasz kilkanaście aplikacji i nie ma odpowiedzi.

Ile kosztuje ekspresowy audyt CV w weekend?

Za tryb 24–48h wykonawcy często doliczają 30–100 zł. Weekend bywa droższy, więc przy cenie bazowej 200 zł końcowy koszt może wynieść np. 280 zł.

Freelancer czy firma – kto zrobi tańszy audyt CV?

Freelancerzy często startują od 100–200 zł, a firmy rekrutacyjne częściej wyceniają pakiety na 250–600 zł. Firma może mieć kilku specjalistów od HR i copywritingu, ale przy prostym CV juniora tańszy freelancer może wystarczyć.

Jak nie przepłacić za audyt CV i LinkedIn w pakiecie?

Tu ludzie przepłacają za dublowanie tych samych poprawek w CV i profilu. Poproś firmy o rozbicie ceny: audyt CV 150–300 zł, LinkedIn 150–400 zł, konsultacja 100–250 zł za godzinę.

Co wybrać przy małym budżecie: pełny audyt czy szybki przegląd CV?

Przy budżecie do 150 zł lepiej wybrać krótką ocenę struktury, słów kluczowych i błędów, bez przepisywania całego dokumentu. Pełny audyt ma większy sens przy stanowiskach specjalistycznych, menedżerskich albo po dłuższej przerwie w pracy.